“提高会议活动效率和质量，精简会议议程，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。”“接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人” “严禁党员干部在节日期间违规收送节礼，严禁上下级之间以电子红包形式开展节日问候。”……为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市有关办法要求，柯桥区日前梳理出台了《柯桥区防范违反中央八项规定精神的100个风险点》，对十个方面100个事项进行再提醒。

 

（柯桥区华舍街道组织党员干部学习《柯桥区防范违反中央八项规定精神的100个风险点》）

　　记者了解到，100个风险点涉及调查研究和检查考核、会议活动和文件简报、出国（境）和国内差旅、公务接待和警卫工作、公务用车管理使用、办公用房管理使用、津补贴和福利发放、专项经费管理使用、操办婚丧喜庆事宜、树立廉洁自律形象等十个方面。其中，既有对领导干部调查研究的内容、形式、规格等的规定，也有会议活动效率、质量、费用等的标准，出国（境）和国内差旅的目的、内容、交通等的要求等，既概括了问题易发多发的廉政风险点，又对模糊地带用具体数字量化了工作标准，让党员干部看了后心里有底，心中有戒。

　　“因公出国（境）团组坚持因事定人的原则，因人找事、无明确公务、一般性考察和重复考察的团组就此销声匿迹。”身为涉外管理科的科长，张建利对关于因公出国（境）管理工作方面的7个风险点了然于心，她表示100个风险点梳理印发后，大家进一步明确了申报因公出国（境）团组的“红线”和“雷区”，现在团组只有“规定动作”，没有“自选动作”，更没人敢“说走就走”了。

　　此外，在操办婚丧喜庆事宜和树立廉洁自律形象两方面，柯桥区还结合实际作了进一步的明确。“不准以同一事由分批次、多地点操办，或采取分别宴请、化整为零等方式变相大操大办。”“严禁在任职履新时搞迎来送往，干部调出地和新任职地不得以欢送、欢迎和其他任何名义搞宴请、聚餐。”“工作日午间和事先知晓晚上有工作安排的晚餐一律不准饮酒，24小时值班期间一律不准饮酒。”这些风险点提醒从小处入手，有利于及时遏制党员干部作风建设中出现的倾向性、苗头性问题。