未将党建工作要求纳入公司章程，未落实党组织法定地位的，扣2分；

　　党组织机构不健全，党委建制未设纪检组织的，扣1分；

　　未严格落实中央八项规定实施细则精神和省市“36条办法”的，扣2分；

　　未开展风险点排查的，扣2分；未形成风险点清单的，或排查不够到位，酌情扣分；对风险点未落实监督措施及责任的，扣1分······

　　近日，绍兴市出台《绍兴市“清廉国企”创建评价指标(试行)》，明确创建“清廉国企”各项评价指标。

　　据悉，《评价指标》包含了“强根铸魂”、“履行政治责任”、“履行经济责任”、“履行社会责任”以及“教育监督管理”、“齐抓共管”等六个方面33项评价内容，并采用反向扣分的形式明确了相应的评分标准。

　　“在新形势下，国有企业推进全面从严治党建设任重道远。”绍兴市国资委相关负责人介绍道，“我们在充分调研的基础上，制定了‘清廉国企’的评价指标，希望通过明确相关内容，初步形成‘清廉国企’的评价体系，切实提高国有企业深化全面从严治党的针对性和有效性，从而为加快推进市管国有企业‘清廉国企’建设提供一条可行的路径。”

绍兴市国资委党委召开党建工作座谈会，部署年度清廉国企创建工作

　　在《评价指标》的基础上，绍兴市还出台了《绍兴市“清廉国企”申报创建办法》，《办法》对申报创建“清廉国企”工作目标、申报条件、创建流程、组织领导等相关事项进行了明确。根据《办法》的要求，在相关企业扎实开展创建的基础上，绍兴市国资委党委将会同市纪委监委驻市国资委纪检监察组，对照《评价指标》对企业进行量化评分、验收评审，综合得分在90分及以上的，方可通过验收。对通过验收的企业，将授予绍兴市“清廉国企”称号并通报表彰。

　　绍兴市纪委、市监委驻市国资委纪检监察组相关负责人表示，力争通过三到五年的努力，绍兴市管国有企业及下属企业80%以上创建成为“清廉国企”，努力达到“政治生态清朗、党风企风清正、政商关系亲清、从业行为清廉、营商环境清明”的“五清”目标，为“清廉绍兴”建设贡献国企力量，为清廉企业建设提供国企样本。